RECLUTAMIENTO
Proceso de
identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las
vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y
termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así un
conjunto de solicitantes, del cual saldrán posteriormente los nuevos
empleados. El proceso de selección se considera independientemente del
reclutamiento.
Las
descripciones de puestos constituyen instrumentos esenciales,
proporcionan la información básica sobre las funciones y
responsabilidades que incluye cada vacante.
SELECCIÓN DE PERSONAL
Una vez que se
dispone de un grupo idóneo de solicitantes obtenido mediante el
reclutamiento, se da inicio al proceso de selección. Esta fase implica
una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y
consumen cierto tiempo. Estos pasos específicos se emplean para decidir
qué solicitantes deben ser contratados. El proceso se inicia en el
momento en que una persona solicita el empleo y termina cuando se
produce la decisión de contratar a uno de los solicitantes.
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